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RESPONSABLE RH H/F

Pour accompagner notre développement Tilyo est à la rechercher de son ou sa responsable RH. Vous rêvez d’une entreprise familiale où vous commencerez la journée autour d’un café (ou thé) avec vos collègues ? Vous souhaitez trouver une entreprise jeune, dynamique qui a à cœur de respecter et protéger l’environnement ? Arrêtez de chercher, vous nous avez trouvés !

Mais qui sommes- nous ?

Tilyo c’est le spécialiste sarthois de la rénovation énergétique ! Vous ne me croyez pas ? Et pourtant… En seulement 3 ans nos équipes ont réalisé plus de 3600 chantiers. Et tout ça seulement dans notre belle région. Car oui, chez Tilyo on aime la proximité avec nos clients. Nous aidons les foyers à obtenir les meilleures aides pour leurs travaux, et on s’occupe de tout !

Et oui, chez Tilyo l’humain est au cœur des préoccupations que ce soit nos clients ou vous.

Tilyo, c’est une entreprise artisanale à taille humaine. Tilyo est en pleine croissance et ne cesse d’évoluer. En 2019, Tilyo c’était 6 collaborateurs, aujourd’hui nous sommes 35. De nouveaux enjeux se créent avec de nouveaux défis à relever ! C’est pour cela que nous avons besoin de vous et de votre expertise RH.  

J’imagine que vous vous demandez quels seront vos missions ? Je vous explique.

En tant qu’expert vous aurez pour missions :

La gestion opérationnelle des ressources humaines
Élaborer, mettre en place et suivre les politiques RH (recrutement, rémunération, marketing RH, etc.) en lien avec la stratégie d’entreprise
La gestion du personnel
La gestion des avantages sociaux
La gestion des conflits
La formation
Le recrutement
La mise en place d’outils RH et KPI
La gestion du budget RH 

Passons maintenant aux avantages :

Rémunération : à partir de 27K bruts annuel
Un poste en CDI – Statut ETAM (CC bâtiment)
PRO BTP : mutuelle, assurances, vacances
• Des chèques vacances 
Un plan d’épargne salarial (PEI, PERCO)
Et une super expérience dans une équipe bienveillante 

Une dernière question, êtes-vous la perle rare que nous cherchons ?

Vous justifiez d’une formation BAC+5 RH.
Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine.
Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux.
Vous avez l’esprit d’équipe et un bon relationnel ?

N’hésitez plus, nous vous attendons, postulez et embarquez dans l’aventure Tilyo.